一、編制背景
“十四五”時(shí)期是我省深入實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略、全面推進(jìn)應(yīng)急管理體系和能力現(xiàn)代化建設(shè)打下基礎(chǔ)的關(guān)鍵五年,科學(xué)編制并有效實(shí)施《湖南省“十四五”應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃》,將更好地推進(jìn)全省應(yīng)急管理事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、更好地維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定、更好地提升湖南人民獲得感幸福感安全感,為大力實(shí)施“三高四新”戰(zhàn)略,奮力建設(shè)現(xiàn)代化新湖南創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境。
二、《規(guī)劃》編制總體考慮
在《規(guī)劃》編制過程中,重點(diǎn)考慮以下3個(gè)方面:一是把握根本遵循。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人民為中心,統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理系列重要論述。二是合理確定目標(biāo)。按照“跳起來摘桃子”的原則,對(duì)照“十三五”規(guī)劃完成情況和“十四五”時(shí)期新的要求,規(guī)劃目標(biāo)的設(shè)定既符合省情實(shí)際,又符合國家對(duì)現(xiàn)代治理能力提出的要求,確保對(duì)各項(xiàng)工作起到鼓舞推動(dòng)作用。三是確保工作連續(xù)。應(yīng)急管理部門整合了8個(gè)部門和5個(gè)議事協(xié)調(diào)(指揮)機(jī)構(gòu)的相關(guān)職責(zé),全部在規(guī)劃中得到體現(xiàn),同時(shí)注重與相關(guān)部門規(guī)劃的銜接。
三、“十四五”發(fā)展目標(biāo)
到2025年,形成統(tǒng)一指揮、專常兼?zhèn)?、反?yīng)靈敏、上下聯(lián)動(dòng)的應(yīng)急管理體制,建成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)一致、權(quán)威高效的應(yīng)急能力體系,建立公共安全隱患排查和安全預(yù)防控制體系。牢牢守住安全生產(chǎn)底線,堅(jiān)決杜絕重特大事故,堅(jiān)決遏制較大事故,堅(jiān)決防范自然災(zāi)害導(dǎo)致重大人員傷亡,確保安全生產(chǎn)事故總量持續(xù)下降,確保全省安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好,自然災(zāi)害防御水平明顯提升。體現(xiàn)應(yīng)急管理職業(yè)特點(diǎn)的隊(duì)伍管理制度、人才培養(yǎng)制度和政策保障體系基本健全,應(yīng)急管理法治水平和科技信息化水平大幅提升,全社會(huì)防范應(yīng)對(duì)災(zāi)害事故能力顯著提升。
四、主要任務(wù)
《規(guī)劃》編制立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,緊扣“十四五”應(yīng)急體系建設(shè)總體和分項(xiàng)目標(biāo),謀劃了“十四五”應(yīng)急體系建設(shè)8項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù):一是健全應(yīng)急管理體制機(jī)制;二是健全應(yīng)急管理法治體系;三是健全應(yīng)急管理預(yù)案體系;四是提升安全生產(chǎn)治理能力;五是提升自然災(zāi)害應(yīng)對(duì)能力;六是提升應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)能力;七是提升創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展能力;八是筑牢人民防線。
五、主要保障措施
為確?!兑?guī)劃》任務(wù)落實(shí)落地,強(qiáng)化項(xiàng)目支撐,重點(diǎn)實(shí)施自然災(zāi)害綜合風(fēng)險(xiǎn)普查工程、應(yīng)急救援能力提升工程、“依法應(yīng)急”能力提升工程、“科學(xué)應(yīng)急”能力提升工程、“智慧應(yīng)急”能力提升工程、應(yīng)急物資保障能力提升工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)急能力提升工程、全民風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)能力提升工程等8項(xiàng)能力提升工程?!兑?guī)劃》提出了四個(gè)方面的保障措施:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);二是加大經(jīng)費(fèi)投入;三是加強(qiáng)規(guī)劃銜接;四是強(qiáng)化考核評(píng)估。