2012年，按照省委、省政府深化政務公開、加強政務服務的要求，省國資委進一步加大政府信息公開工作力度，把政務公開作為日常工作常抓不懈?，F(xiàn)將省國資委推進政府信息公開工作情況報告如下：

　　一、 組織領導情況

　　一直高度重視信息公開工作，建立健全了信息公開有關規(guī)章制度。委主要領導吳志雄主任在省屬監(jiān)管企業(yè)負責人會議上的講話指出，“要高度重視管理信息化建設，促進信息技術與現(xiàn)代管理深度融合” ，強調了信息化建設在促進企業(yè)發(fā)展中的重要作用。及時根據(jù)委領導分工和處室負責人變動情況，調整了委機關信息化建設和信息公開領導小組成員。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，辦公室和信息中心負責具體工作，各處室政務信息員積極參與的工作機制。近年來，連續(xù)幾年把政務公開列入年度考核的重要內容，并在考核中占較大權重的分值。

　　二、政府信息公開情況

　?。ㄒ唬┘哟缶W(wǎng)站更新力度，深入推進政府信息公開工作

　　及時更新、豐富省國資委門戶網(wǎng)站的內容，使網(wǎng)站起到了宣傳省國資委和省屬監(jiān)管企業(yè)良好形象的窗口作用，在為企業(yè)提供更新、更快、更好信息的同時，也為領導提供決策和安排各項工作起到引導作用，為機關干部職工提供了信息交流的平臺。在日常的政府信息公開工作中，采用圖文并茂、視頻等多種形式，力圖讓我委相關信息盡可能實現(xiàn)最廣泛的傳播。在政務信息方面，將委機關機構職能、工作動態(tài)、通知公告、政策法規(guī)、相關媒體報道等進行公開發(fā)布，并主動公開各處室主要負責人的辦公室電話，方便了企業(yè)、公眾與省國資委的聯(lián)系。嚴格按照信息發(fā)布制度審核信息，2012年，在委門戶網(wǎng)站發(fā)布新聞、通知、文件等信息共計2650余條，比上年增長4%。

　　根據(jù)《2012年省國資委門戶網(wǎng)站專題欄目建設總體方案》的要求，完成了“省國資委‘服務企業(yè)渡難關’支幫促活動專題”、“省國資委監(jiān)管企業(yè)業(yè)績考核專題”、 “省屬監(jiān)管企業(yè)董事會建設專題” 、“學習貫徹黨的十八大精神專題”等8個專題制作，深度報道省屬監(jiān)管企業(yè)在貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，以科學發(fā)展為主題，以轉變發(fā)展方式為主線，努力實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展的可喜成績。2012年3月，省國資委門戶網(wǎng)站獲評“2011年度湖南省優(yōu)秀政府網(wǎng)站”。

　?。ǘ┱J真做好省政府信息公開平臺的內容保障工作

　　按照省政府的統(tǒng)一要求，積極在省政府門戶網(wǎng)站的“政府信息公開”平臺上發(fā)布省國資委有關的動態(tài)信息，及時更新領導信息，發(fā)布人事信息、政務動態(tài)和行業(yè)動態(tài)等，2012年共計在該平臺上發(fā)布信息560余條。

　?。ㄈ┘皶r清理并公開規(guī)范性文件

　　根據(jù)省政府法制辦的相關精神，清理了規(guī)范性文件，并及時在委門戶網(wǎng)站上發(fā)布規(guī)范性文件，如《湖南省省屬企業(yè)境外國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、《湖南省省屬企業(yè)境外國有產(chǎn)權管理暫行辦法》、《省國資委監(jiān)管企業(yè)境外投資監(jiān)督管理暫行辦法》、《湖南省國資委監(jiān)管企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》等，為企業(yè)工作的有效開展提供了依據(jù)。

　?。ㄋ模﹫猿职l(fā)布年度報告

　　四年來，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南省實施<中華人民共和國政府信息公開條例>辦法》的規(guī)定，每年3月底前在省政府門戶網(wǎng)站信息公開發(fā)布平臺和委門戶網(wǎng)站公布了2008-2011年省國資委政府信息公開工作年度報告。

　?。ㄎ澹┌凑找髷M定有關網(wǎng)站信息文件的自查報告

　　按照省政府政務公開辦要求，撰寫了《省國資委信息保密審查自查報告》，并根據(jù)省委保密委員會的規(guī)定，組織開展了網(wǎng)絡清理檢查，上報了自查報告，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改解決。

　　三、依申請公開信息情況

　　在委門戶網(wǎng)站建立了依申請公開欄目，由專人負責查收申請，交由對口處室依據(jù)程序耐心處理答復公眾要求公開的政務信息的申請，沒有發(fā)生依申請公開信息而不予公開的情況。

　　四、咨詢處理情況

　　2012年，相關單位和個人通過省國資委網(wǎng)站的“領導信箱”以及“紀檢舉報”提出各類咨詢、意見、問題共計11個，均按程序及時進行了答復處理。

　　五、工作人員情況

　　省國資委機關從事信息公開工作的人員為32人，其中分管領導1人，專職人員4人，兼職人員為27人。

　　六、存在的主要問題和改進措施

　　2012年，省國資委政府信息公開工作取得了較好成績, 但對照政府信息公開條例，以高標準嚴要求來衡量，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在公開形式有待多樣化，與社會公眾的互動交流有待進一步加強。針對工作中存在的問題和不足，將從以下幾個方面加以改進：一是加強對政務公開日常工作的管理和引導，逐步形成長效工作機制；二是加強學習和培訓，進一步提高全委上下政務公開工作的能力和自覺性；三是加強與公眾的溝通交流。