嘉賓: 省人力資源和社會保障廳黨組副書記、副廳長黃贊佳

時間: 1月20日16:00

主題: 就業(yè)+技能+社保給你“穩(wěn)穩(wěn)”的幸福

主持人: 各位聽眾朋友、網(wǎng)民朋友大家好,歡迎您準(zhǔn)時收聽、收看由湖南省人民政府門戶網(wǎng)站、湖南人民廣播電臺聯(lián)合主辦推出的“兩會”專題訪談《了不起的大湖南》,大家好,我是主持人周眉。那么,今天我們的節(jié)目您可以通過湖南省人民政府門戶網(wǎng)站、芒果廣播網(wǎng)、芒果動聽APP、滿格live、馬欄山新聞頭條號、湖南應(yīng)急廣播微信視頻號、news938瀟湘之聲微博、湖南新聞綜合廣播FM102.8、瀟湘之聲FM938、湖南經(jīng)廣FM90.1等平臺進(jìn)行同步收看收聽。

2020年以來,面對就業(yè)總量壓力和新冠肺炎疫情的影響,我省的就業(yè)工作依然是做到了穩(wěn)中有進(jìn)。扎實做好保障和改善民生工作,要高度關(guān)注就業(yè)的問題。同時,作為就業(yè)工作的“大家長”,要做的就很多了。今天,在我們的節(jié)目當(dāng)中也是特地為大家邀請到了湖南省人社廳黨組副書記、副廳長黃贊佳作客節(jié)目,現(xiàn)在坐在我身邊的這位就是黃廳長。黃廳長,您好!

黃贊佳: 主持人好,各位聽眾朋友,網(wǎng)友,大家好。

主持人: 歡迎黃廳今天作客到我們的節(jié)目當(dāng)中。其實,我們都知道,“十三五”期間,湖南人力資源社會保障事業(yè)取得了長足進(jìn)步,能不能首先請您給大家介紹一下,我們具體在各項目標(biāo)任務(wù)上完成的情況是怎么樣的?尤其是2020年,人社部門在助力應(yīng)對新冠疫情防控上,我們重點又做了哪些方面的工作?好嗎?

黃贊佳: 好的?！笆濉币詠?全省人社部門認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府決策部署,按照“堅守底線、突出重點、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期”的民生工作總思路,圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求,穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新突破,在人力資源和社會保障各個方面都取得了明顯地成效。

截至2020年底,人社事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)圓滿收官,10項指標(biāo)超額完成,1項指標(biāo)可全面完成?！俺擎?zhèn)新增就業(yè)人數(shù)”完成385.2萬人,完成進(jìn)度110.1%;“城鎮(zhèn)登記失業(yè)率”控制在4.6%目標(biāo)范圍內(nèi);“新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)”完成233.9萬人,完成進(jìn)度116.95%;“城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)”完成1449.21萬人,完成進(jìn)度115.94%;“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)”完成3471.11萬人,完成進(jìn)度110.19%;“失業(yè)保險參保人數(shù)”完成640.87萬人,完成進(jìn)度110.49%;“工傷保險參保人數(shù)”完成820.6萬人,完成進(jìn)度105.88%;“高技能人才總量”150.1萬人,完成進(jìn)度100.07%;“企業(yè)勞動合同簽訂率”規(guī)劃數(shù)保持90%以上;“勞動人事爭議調(diào)解仲裁結(jié)案率”保持在90%以上;“專業(yè)技術(shù)人才總量”可全面完成。

2020年,我們面對新冠肺炎疫情帶來的沖擊,重點在落實社保降費和推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)上作出了最大的努力。在落實社保降費上,我們在全國率先出臺《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的實施意見》,在國家政策范圍內(nèi)頂格實施企業(yè)社會保險免、減、緩三項措施,共為1.39萬家大型企業(yè)單位、21.3萬家中小微企業(yè)單位減免社保費258億元;發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還(資金)19.11億元,惠及參保單位5.47萬家、職工346.15萬人,有力支持了企業(yè)渡難關(guān)、保經(jīng)營、穩(wěn)發(fā)展。在推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)中,我們密集打出應(yīng)對疫情做好穩(wěn)就業(yè)工作16條、穩(wěn)企穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)10條、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條、農(nóng)民工就地就近就業(yè)8條等政策“組合拳”。

主持人: 黃廳長,您剛才介紹得非常詳細(xì),而且我們也聽到了一大組的數(shù)據(jù),確實我們也可以感受到咱們省人社廳在人力資源,包括社會保障各個方面也是下了很大的功夫,我們也看到的喜人的成績。剛才,您也提到了在推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)中我們打出了一套“組合拳”?我對這套“組合拳”也特別好奇,我相信大家也想了解一下它具體指的是什么?您給大家介紹一下好嗎?

黃贊佳: 好的。

一是保重點,第一時間保障1930家重點企業(yè)用工,組建一支583人的人社服務(wù)專員隊伍,對重點企業(yè)開展“一對一、點對點”的用工服務(wù),累計招工超過13.48萬人,有力保障了防疫物資生產(chǎn)。

二是強對接,針對農(nóng)民工朋友的返崗務(wù)工問題,我們牽頭組織工作專班,采取下派小分隊、設(shè)立人社服務(wù)專員等方式,“點對點”推動輸入地和輸出地對接,組織“返崗直通車”7986趟次,直接輸送22.65萬人,引導(dǎo)924萬人安全有序返崗,占春節(jié)期間返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的99.78%。

三是抓統(tǒng)籌,在把高校畢業(yè)生就業(yè)放到首位的同時,綜合采取積極引導(dǎo)、鼓勵扶持、托底安置等措施,統(tǒng)籌做好去產(chǎn)能職工、退役軍人、殘疾人、退捕禁捕漁民等重點群體就業(yè)工作,強化“311”就業(yè)服務(wù),實施困難人員就業(yè)幫扶行動、貧困勞動力就業(yè)清零行動,著力推動貧困勞動力附近企業(yè)、扶貧車間、扶貧基地復(fù)產(chǎn)復(fù)工;開展職業(yè)技能提升行動,對現(xiàn)行職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)目錄規(guī)定的各類職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)普遍提高50%,不斷擴大培訓(xùn)對象和培訓(xùn)類型。

四是優(yōu)服務(wù),不斷通過新措施、新技術(shù)、新平臺拓展就業(yè)新渠道,提高企業(yè)招聘效率。疫情期間,第一時間開發(fā)推出了“湘就業(yè)”微信公眾平臺,為疫情期間省內(nèi)用工需求量大的企業(yè)或勞動密集型企業(yè)提供服務(wù),為解決企業(yè)用工難題發(fā)揮了很大的作用。

主持人: 黃廳,我也注意到剛才您在解讀的過程當(dāng)中,有一個詞是高頻詞,那就是“就業(yè)”。確實,我們經(jīng)歷了不平凡的2020年,湖南人可以說對于就業(yè)工作是非常非常重視的,而且對端好自己的飯碗、穩(wěn)端自己的飯碗也是非常重視的。咱們的網(wǎng)友和聽眾其實也有很多的問題想要咨詢您,特別是他們在節(jié)目之前聽到咱們黃廳要作客到《了不起的的大湖南》節(jié)目,所以就進(jìn)行了一些問題的留言,接下來的時間我們來看看他們有一些什么問題好嗎?

黃廳長: 好的。

主持人: 先聽到的XXXL的留言,看看他說的是什么?

黃贊佳: 好。

XXXL: 我是一個離校還未就業(yè)的高校畢業(yè)生,受新冠肺炎疫情影響,不知道會不會有更多的線上面試或者企業(yè)春招,能給我們提供多一點工作機會?

黃廳長: 好的,這個問題問得好。高校畢業(yè)生就業(yè)一直是我們工作的重中之重,去年疫情以來,我們著力加大線上招聘的力度,通過網(wǎng)上辦事大廳、信息平臺、手機APP等方式,集中開展崗位發(fā)布,匹配推送,遠(yuǎn)程面試等線上服務(wù)。比如,在疫情期間就緊急上線了“湘就業(yè)”平臺,大家通過“湘就業(yè)”微信公眾號、小程序就可以享受人崗匹配、職業(yè)指導(dǎo)、自助業(yè)務(wù)辦理等各項服務(wù)。同時下一步,我們將根據(jù)疫情發(fā)展的情況,線上線下相結(jié)合,開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)行動”、“點亮萬家燈火”等公共就業(yè)服務(wù)專項活動,特別是對高校畢業(yè)生重點實施“三個百場”活動,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等全方位的服務(wù)。

主持人: 其實我剛剛聽您說到了“湘就業(yè)”這個平臺,那么也就是說想要找工作的一些高校生,如果現(xiàn)在還沒有工作可以關(guān)注一下,不僅僅是有崗位提供,還會有就業(yè)指導(dǎo)等一些方面,都很全面。

黃贊佳: 對。

主持人: 接下來我們繼續(xù)看到的是名字叫做“六毛”的留言,來聽一下。

六毛: 聽說我們從事快遞工程專業(yè)的技術(shù)人員也是可以評職稱的了,是吧?現(xiàn)在我們就是還不太清楚,我們這一類技術(shù)人員怎么參加職稱評定呢?

主持人: 職稱評定的問題,請您解答。

黃贊佳: 好。關(guān)于快遞員評職稱的問題,我們是按照國家人社部、國家郵政局統(tǒng)一安排部署,就我省來講從2019年起開展快遞工程專業(yè)職稱評審工作。在我省郵政、快遞企業(yè)或者相關(guān)行業(yè)中,從事快遞設(shè)備工程、網(wǎng)路工程、信息工程等工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員,可以申報參評快遞工程專業(yè)職稱,具體的評審工作按照國家統(tǒng)一規(guī)定組織開展。

快遞工程專業(yè)高級職稱采取專家評審方式,中級職稱采取專家評審或考核認(rèn)定方式,初級職稱采取考核認(rèn)定方式。

主持人: 好的,非常謝謝黃廳的解答。另外還有一位plusEH也進(jìn)行了留言,我們來聽一下。

PLUSEH: 我們打工的很多勞動法的地方不是很明白。所以我確實也很關(guān)注政府啊新聞啊經(jīng)常講這方面。希望還可以多講一點兒,保障我們不要吃虧。

主持人: 確實,有了解《勞動法》的這種意識,我覺得是一件非常好的事情。您看,黃廳長,要不你也給大伙支個招,如果遇到有關(guān)勞動方面的問題,去哪里咨詢比較方便或者更加合適一點呢?

黃贊佳: 我可以負(fù)責(zé)任的高度大家,可以直接撥打12333提問,很方便,很快捷。12333是全國統(tǒng)一的人力資源社會保障政務(wù)公開電話,主要職責(zé)是為社會公眾提供勞動保障咨詢服務(wù),承擔(dān)政務(wù)公開、投訴舉報、電話和網(wǎng)上信訪等工作,協(xié)調(diào)處理群眾反映的各類問題和訴求。

主持人: 那也就是說,12333這個電話大家一定要記住了。

黃贊佳: 對,是一個便民電話。

主持人: 如果說遇到了相關(guān)《勞動法》的一些問題,不是很了解的話,或者有什么咨詢,需要投訴的話,也可以找這個平臺,對吧?

黃贊佳: 對,它既是一個便民電話,也是一個服務(wù)電話、解難電話。

主持人: 是,看來大家對于就業(yè)的需求和關(guān)注確實是比較多的。那么,面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,我想問一下省人社廳將怎樣去確保完成穩(wěn)就業(yè)的這個目標(biāo)任務(wù)呢?

黃贊佳: 就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程,也是“六穩(wěn)”、“六保”的首要任務(wù)。為了確保完成穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)任務(wù),下一步我們將重點實施好“123456”高質(zhì)量就業(yè)計劃,也就是堅持就業(yè)優(yōu)先一條主線,對標(biāo)對表城鎮(zhèn)新增就業(yè)、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率與國家一致兩項主要指標(biāo)任務(wù),強化組織、政策、資金三大保障,推進(jìn)四大行動,實施五大工程,著力服務(wù)好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、貧困勞動力、退捕漁民、退役軍人、殘疾人等六大重點就業(yè)群體就業(yè)。

其中推進(jìn)四大行動,主要指:一是重點就業(yè)群體穩(wěn)崗擴崗精準(zhǔn)幫扶行動。堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重,全力支持農(nóng)村勞動力外出務(wù)工,暢通農(nóng)民工就業(yè)渠道,維護合法就業(yè)權(quán)益,對脫貧人口就業(yè)更精準(zhǔn),政策更傾斜,服務(wù)更優(yōu)化。始終關(guān)心關(guān)注就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、退捕漁民、退役軍人、受災(zāi)群眾等群體就業(yè),確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。二是職業(yè)培訓(xùn)提質(zhì)增效行動。深入實施職業(yè)技能提升行動,大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),支持企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗、以訓(xùn)待崗,著力優(yōu)化人力資源供給,緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。三是就業(yè)服務(wù)能力提升行動。加強基層服務(wù)隊伍建設(shè),推進(jìn)實施基層平臺能力提升五年計劃。加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”,豐富線上線下服務(wù)功能,加快供求匹配、政策經(jīng)辦、人員管理信息平臺建設(shè)和推廣使用,完善“湘就業(yè)”平臺功能。精心組織好“春風(fēng)行動”、“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”、高校畢業(yè)生留湘來湘就業(yè)等公共就業(yè)服務(wù)活動。四是勞動者權(quán)益待遇維護保障行動。持續(xù)開展人力資源市場秩序整治和根治拖欠農(nóng)民工工資行動,強化監(jiān)控預(yù)警和監(jiān)督執(zhí)法,嚴(yán)厲打擊就業(yè)歧視、非法職介等侵害勞動者權(quán)益的違法行為。

五大工程是指:一是援企穩(wěn)崗工程。用足用好支持企業(yè)吸納就業(yè)的各項補貼政策,擴大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還受益面,支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,激勵吸納更多重點群體就業(yè)。二是創(chuàng)業(yè)增崗工程。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款辦法,強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、孵化基地建設(shè)"四位一體"聯(lián)動服務(wù),培育壯大市場主體,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。三是見習(xí)留崗工程。擴大就業(yè)見習(xí)規(guī)模,募集一批企事業(yè)單位、社會組織、政府投資項目等見習(xí)崗位,密集舉辦見習(xí)對接活動,讓有需求的畢業(yè)生和失業(yè)青年都能獲得見習(xí)機會。四是新業(yè)擴崗工程。加大平臺就業(yè)扶持力度,鼓勵個體經(jīng)營,增加非全日制就業(yè)機會,支持勞動者多渠道靈活就業(yè)。五是公益安崗工程。健全就業(yè)困難人員動態(tài)管理機制,對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的困難人員,合理開發(fā)公益性崗位托底安置。

主持人: 確實,為了實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)的目標(biāo),我們省人社廳也是做了許多實實在在的工作,而且也是達(dá)到了一定的好的效果。我們說“三高四新”戰(zhàn)略實施需要大量的技能人才的支撐,我們也收到了不少“技術(shù)人才”的留言,他們非常想要了解一個問題,那就是:人社部門在這方面會有什么樣的考慮?您可以給他們介紹一下?

黃贊佳: 可以,好的。技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。省委、省政府歷來高度重視技能人才隊伍建設(shè),將其作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關(guān)鍵舉措,作為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。

下一步,我們將全面啟動實施“湖南技能人才振興工程”,著力打造“湘技湘能”職業(yè)技能培訓(xùn)和“技行三湘、能創(chuàng)未來”職業(yè)技能競賽品牌,依托六大工程,構(gòu)建技能人才隊伍建設(shè)政策體系,為我省“三高四新”戰(zhàn)略提供技能人才支撐。

一是實施技工教育提質(zhì)工程,以國家職業(yè)教育改革為契機,實施高水平技工院校和高水平專業(yè)建設(shè),建立技工院校師資培訓(xùn)制度,推動技工教育內(nèi)涵式發(fā)展。在全省支持打造20個一流專業(yè)群、50個特色鮮明的省級示范性品牌專業(yè),引導(dǎo)技工院校積極開設(shè)我省20條工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈急需的專業(yè),大力培養(yǎng)急需緊缺技能人才。

二是實施技能培訓(xùn)增效工程,繼續(xù)實施職業(yè)技能提升行動,緊密對接我省20條工業(yè)新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈,全面開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn),打造“湘技湘能”職業(yè)技能培訓(xùn)品牌,計劃五年培訓(xùn)275萬人次以上。

三是實施基礎(chǔ)能力提升工程,鼓勵各級政府、行業(yè)、企業(yè)選拔優(yōu)秀高技能人才,“十四五”期間,建設(shè)40個以上國家級、省級高技能人才培訓(xùn)基地,50個以上國家級、省級技能大師工作室。

四是實施技能人才激勵工程,大力培育湖湘工匠,實施湖南工匠“十百千萬”計劃,到2025年培養(yǎng)評選湖南大工匠30個,湖南杰出工匠300個,湖南工匠3000個,湖南青年工匠10000個。打造“技行三湘,能創(chuàng)未來”湖南職業(yè)技能競賽品牌,每兩年舉辦一次全省綜合性技能大賽,帶動100萬人參加競賽活動。在全省認(rèn)定100家大型骨干企業(yè)、100家院校、100個社會培訓(xùn)評價組織開展職業(yè)技能等級認(rèn)定,開展100個專項職業(yè)能力項目考核。

五是實施全方位服務(wù)工程,進(jìn)一步健全高技能人才服務(wù)機制,推動落實高技能領(lǐng)軍人才政治待遇,探索落實技術(shù)工人經(jīng)濟待遇和社會待遇,推動落實高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)貫通。

六是實施全社會動員工程,強化人社部門牽頭抓總的職能,充分發(fā)揮發(fā)改、財政、教育、婦聯(lián)、總工會、共青團等各有關(guān)部門以及行業(yè)協(xié)會、企業(yè)及社會各方面在技能人才隊伍建設(shè)中的積極作用,大力營造“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好社會氛圍。

主持人: 其實,從黃廳的介紹當(dāng)中,我們也可以感受到,不管是省人社廳還是各級各部門對于技能人才應(yīng)該說是非常重視的,所以才出臺了這么多的措施,剛才您一共說了六條,確實保障也是非常地多。那您看,就業(yè)是民生之本,社會保障是民生之基,是關(guān)乎民生的兩大支柱。有一位網(wǎng)友留言提到了在許多企業(yè)已經(jīng)開始推行起來的企業(yè)年金和商業(yè)保險,不知道湖南是否會全面推行,又如何更完善保障大家的社會體系呢?在健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系工作的工作當(dāng)中,人社部門將會從哪些方面重點發(fā)力呢?請黃廳來給大家詳細(xì)介紹一下好嗎?

黃贊佳: 好的。社會保障是民生安全網(wǎng)、社會穩(wěn)定器,與人民幸福安康息息相關(guān),關(guān)系國家長治久安。人社部門將堅持盡力而為、量力而行,穩(wěn)步構(gòu)建與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障政策,在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等方面,集中精力解決好人民群眾“急難愁盼”的問題。

一是深化社會保障制度改革。要按照兜底線、織密網(wǎng)、建機制的基本要求,持續(xù)在改革上發(fā)力,重點解決統(tǒng)籌層次提升問題,解決歷史遺留問題,解決特殊人群參保問題,抓好延繳補繳等政策對接等。大力實施全民參保計劃,著力在中小微企業(yè)和廣大農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員、未參保居民等群體中擴大制度覆蓋范圍。

二是健全多層次的社會保障體系。有效發(fā)揮市場作用,促進(jìn)社會保險與補充保險、商業(yè)保險相銜接。努力構(gòu)建基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金與個人儲蓄性養(yǎng)老保險、商業(yè)保險相銜接的養(yǎng)老保險體系,這一點我們是鼓勵的,也是這么做的。同時,建立預(yù)防、補償、康復(fù)“三位一體”的工傷保險制度體系,進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù),加大信息化建設(shè)力度,推動社保卡的廣泛應(yīng)用。

三是增強社會保障制度的可持續(xù)性。進(jìn)一步強化基金保值增值,提升基金的抗風(fēng)險能力。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r科學(xué)確定待遇保障的水平,合理引導(dǎo)群眾的保障預(yù)期。建立抵御人口老齡化風(fēng)險的財務(wù)自平衡機制,確保各項社會保險基金收支平衡、制度長期穩(wěn)定運行。

主持人: 謝謝黃廳長給大家做了如此詳細(xì)的介紹。其實,我們在您的介紹當(dāng)中也了解到了,2020年全省重點民生實事12項22個考核指標(biāo)全部完成。另外,這中間就包括:增加公辦幼兒園學(xué)位39.15萬個、開展政府補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)121.53萬人次等等。暢通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”、交出社會保障“更優(yōu)答卷”,在接下來的這五年時間當(dāng)中,湖南人也將在民生獲得感中體會到更加幸福、更加了不起的大湖南。

各位網(wǎng)民朋友、各位聽眾朋友,今天的節(jié)目到這里就要和大家說一聲再會了,我們再一次感謝黃廳長在百忙之中抽出時間作客到我們的節(jié)目,謝謝您。

黃贊佳: 謝謝主持人,謝謝聽眾,謝謝各位網(wǎng)友。

主持人: 同時也再次感謝各位網(wǎng)友,感謝各位聽眾的收聽、收看,我們下期節(jié)目再會。